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    2021年高校毕业生入职接待工作圆满完成

    2021年高校毕业生入职接待工作圆满完成

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    公司要闻
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          截止7月10日,在人资部、综合部等部门的协同配合下,公司2021年高校毕业生的入职接待工作顺利完成,47名高校毕业生顺利完成入职手续。

          自5月份开始,人资部就启动了入职策划和准备工作,制定了《2021年新员工集中入职工作策划书》,细化了内容,明确了任务分工和责任人,积极协调各项资源,综合部等有关部门对基础设施及后勤保障进行了周密准备。
    在新员工报到前一个月,人资部编制了规范的《2021 年高校毕业生报到通知》,通过多种方式通知到每位准员工,明确了报到时间及地点、乘车路线、提交材料及食宿安排等,建立了2021年高校毕业生微信联系群,安排专人随时认真做好答疑解惑。报到前,人资部提前统计各准员工的行程路线和抵达时间,随时关注报到的最新情况,提供温馨服务。
          报到当天,人资部和综合部在海阳北站、海阳客运总站及海阳候机楼分别设置接待点,安排专车专人接送。同时,在职工生活区及入职接待处悬挂欢迎标语、横幅,设置了报到指示牌,营造了浓厚的欢迎氛围。入职接待工作组对报到准员工的健康码、各类证书、证件、材料原件进行了认真审查,核对无误后,收集各种报到材料,进行详细登记。材料审验合格后,签订《单身集体宿舍管理协议书》,统一发放了入职手册、防疫物资、一卡通、宿舍钥匙、文化衫、防暑降温用品等,并安排专人逐一引领入住。
           在新员工报到期间,公司各部门通力合作,努力为新员工创造便利条件和良好氛围。综合部积极安排车辆,配合新员工接送工作,确保新员工顺利到达报到处和生活区,并协调生活区各项资源,提供了良好的后勤保障;财务部积极联系银行工作人员,为新员工协调办理工资卡事宜;党群部派专人随车摄像,记录新员工报到过程;安质环监察部积极协调医院,安排新员工入职体检事宜。整个接待过程有条不紊,井然有序,全体工作人员尽职尽责,耐心细致,热情周到,让新员工充分感受到公司大家庭的热情和温暖。
          新员工入职接待工作是一项事关公司人才队伍稳定的长期工作,人资部将继续探索做好新员工入职接待的途径和方式,总结经验,持续改进,更好地为新员工服务,让新员工更深刻地感受到公司的重视、期望和关怀,立足岗位,与国核设备共成长。(文/图:栾兆青)

     

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